EL GOBIERNO INCORPORARÁ A LOS SINDICATOS EN EL PROCESO DE REFORMA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

SEGÚN PUBLICA CSI-F EN SU WEB, EL GOBIERNO INCORPORARÁ A LOS SINDICATOS EN EL PROCESO DE REFORMA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

El Sindicato CSI-F reclama el inicio de la Comisión con un plan concreto y calendario de trabajo concretos, durante el año 2013, para la reforma de las AAPP.

El Gobierno ha incorporado a los sindicatos representativos a la Comisión que asesorará sobre la futura reforma de las Administraciones Públicas, tras una petición formal realizada por la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en el sector. No obstante otros sindicatos, también lo han solicitado pero no desde el punto de vista oficial

El Presidente del sindicato, Miguel Borra, mantuvo una reunión el pasado 28 de diciembre con los subsecretarios del Ministerio de la Presidencia y de Hacienda y Administraciones Públicas y, según figura en su Web, se señaló la necesidad de que los agentes sociales estuvieran presentes en la citada comisión para todos aquellos asuntos relacionados con el personal de las AAPP y de la AGE.

En este sentido, CSI-F "espera que estas intervenciones y asesoramiento se concreten en hechos que permitan mejorar las condiciones y dignificar el empleo de los trabajadores de la Administración, eliminar duplicidades e ineficiencias y al mismo tiempo preservar la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos"...

Así mismo ese sindicato espera que la Comisión no se quede en un gesto y advierte de que los empleados públicos no van a asistir como convidados de piedra a la reforma de las Administraciones Públicas. Por tanto, reclama que se constituya lo antes posible, con un calendario y unas líneas de trabajo que, entre otros aspectos, deberían incluir la mejora de las condiciones, la profesionalización y la productividad de los empleados públicos.

También expresa que se debe aprovechar esta reforma para impulsar, de una vez por todas, un Pacto de Estado en el ámbito de las Administraciones Públicas, que pase página a los recortes que han sufrido durante los últimos años los trabajadores de este sector y se les compense en un periodo de tiempo razonable, cuando las circunstancias económicas lo permitan.

 

Desde ATSUME DEBEMOS AÑADIR, COMO VENIMOS EXPRESANDO DESDE HACE MÁS DE 10 AÑOS, QUE LA GRAN REFOMA DE LAS AAPP ES HOMOGENEIZAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALARIALES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS QUE REALICEN LAS MISMAS O SIMILARES FUNCIONES, NO SOLO EN UNA MISMA ADMINISTRACIÓN PUBLICA, SINO ENTRE ELLAS.

Y ADEMÁS QUE TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS TENGAN OPCIONES DE DESARROLLAR UNA CARRERA PROFESIONAL Y ADMINISTRATIVA, DE DISPONER DE COMPLEMENTOS DE PRODUCTIVIDAD, OBJETIVOS, GRATIFICACIONES, IGUAL VALOR DE LOS TRIENIOS,……., ASUNTO QUE HASTA LA FECHA NO DISFRUTA NUESTRO COLECTIVO DE TITULADOS SUPERIORES Y MEDIOS LABORALES DE LA AGE.